现场操作部班组创建青年文明号工作计划

发布时间:2016-5-30 16:29:58 人气:255

福能可门物流现场操作部班组创建青年文明号工作计划

2016530

工作计划

计划内容

计划实施要求

计划实行周期

制定创建“省直青年文明号”工作计划

 

召开部门成员动员大会,组织成员学习“青年文明号”的知识与要求

5月份

 

 

 

 

 

 

 

 

 

开展青年文明号示范月活动

开展青年文明号示范月“宣传周”活动

 

召开青年集体学习“青年文明号”精神;结合公司“强化对标、提质增效”的活动方案,定制青年志愿者节能减排倡议书,开展一次节能减排志愿服务活动:集思广益,收集节能标语,并在生产区域公共设施张贴创建“青年文明号”提醒类标识;青年集体与青年文明号先进集体交流创建经验;创建青年文明号集体成员向公司各部门及外单位分发“青年文明号”服务卡,公布联系人、联系电话及监督电话,公开服务承诺,兑现服务承诺,及时跟进群众反映的热点、难点,定期发放满意度调查表,广泛宣传发动,营造良好的创建氛围和文化气息,真正把优质服务送进千家万户。

 

61-7

开展青年文明号示范月“学习周”活动

开展导师带徒、技术培训等加强员工业务能力及专业技能的活动,以此次活动为契机,进一步健全和完善“号手结对学习活动”机制,大力培养岗位能手,大力调动青年的积极性和创造性,带领集体成员努力学习业务,钻研技术,掌握过硬的业务技能。

 

68-14

开展青年文明号示范月“信用周”活动

A、向服务对象发放“青年文明号满意度调查表”,内容主要为安全意识、文明生产、工作效率、意见建议等,征求群众对青年文明号履行信用情况评价。深入开展“信用周”活动,加强深化信用建设宣传教育,在全体青年中树立诚实守信的道德准则和价值观,针对工作岗位及集体的服务承诺,进一步建立健全各项规章制度,促进青年文明号的各项建设。

B、组织青年文明号“应知应会”考试加深青年信用教育;

C、在醒目位置悬挂“青年文明号信用公约”,并组织一次大规模的青年文明号信用公约宣誓仪式。

D、聘请社会监督员并公示。

615-21

开展青年文明号示范月“爱心周”活动

开展爱心促和谐—“号户”结对爱心活动,由公司党委及工会组织向公司困难职工献爱心,延伸青年文明号的爱心,体现青年文明号的内涵,进而提升集体员工的精神境界。

622-30

组织部门成员参加岗位和安全培训

 

积极参加部门组织的三大岗位(堆场、装船、卸船)技能培训,并做出季度岗位技能总结;结合“安全第一、预防为主、综合治理”,组织部门成员培训安全知识和安全操作规程,加强组员安全意识。

全年

开展部门传、帮、带活动。

 

1. 开展“导师带徒”活动;

2. 开展岗位练兵,岗位技能比武活动

3. 开展岗位技能考评活动

全年

自查自纠活动

 

1. 建立组织机构,健全小组制度,加强集体管理

2. 针对公司创建领导小组提出的建议进行整改

3. 提交创建情况总结,接受公司创建领导小组检查

9月份

推进阶段

 

召开班组“省直青年文明号”创建工作讨论会,提出建议以及改进措施。

10月份

组织班组学习政治理论

 

积极参加党和团支部组织的活动,学习十八大会议精神,学习习总书记提出的“践行群众教育活动”和“两学一做”活动

全年