“党建+微信企业号平台”的思考与实践

发布时间:2017-11-2 08:52:23 人气:104

党建+微信企业号平台的思考与实践

福建可门港物流有限责任公司

 

摘要随着智能手机的快速普及和移动互联网时代迅猛发展,掌上应用已成为重要的党建新环境,加上信息传播和舆论的迅速复杂化、多样化,党员的价值观也在不断碰撞、融合。新的形势下,福建可门港物流有限责任公司“两学一做”学习教育为契机,利用“微信企业号平台”着力提高基层党组织党建工作科学化、信息化水平就党建信息化的必要性、途径、工作要求等方面作了几点思考和探索

关键词党建、微信企业号、两学一做

 

党的十八大以来,随着智能手机、数字电视等为代表的新媒体快速发展和广泛应用新媒体已成为各级党员学习、表达意愿、反映问题的重要渠道。习近平同志在全国组织工作会议指出:“各级党委要做到网络发展到哪里党的工作就覆盖到哪里,充分运用信息技术改进党员教育管理、提高群众工作水平,加强网络舆论的正面引导。”新形势下,利用好信息化手段,关键要建好用活党建网络新平台。福建可门港物流有限责任公司党委充分发挥党组织的核心堡垒建设作用,不断在党建工作过程中导入信息化建设,以信息技术为支撑,以掌上互联网为平台,先后创建运营了微博、公众号、手机党校,微信企业号等各类新媒体,经抓时代脉搏,全面加强党的思想、组织、宣传、作风、制度建设和其他日常管理工作,在党建工作领域、工作手段和方式上逐步试行信息化创新,推动党建信息化与公司生产信息化、自动化融合,打造党组织和党员群众学习生活交流互动的平台、为公司改革发展,团结稳定提供了有力保障。

一、新媒体时代下党建工作信息化手段的必要性

互联网具有开放性、全球性、虚拟性、身份的不确定性、非中心化与平等性等特征不知不觉中已对人类社会的文明起着越来越大的作用。信息化爆炸时代,人人都是信息发布者,人人都是信息源 信息的横向传递成为信息传递的主要形式。文化多元、思想多元,不乏有心人士利用信息进行文化渗透、思想渗透、以达到用暴力和金钱难以达到的目的,这无疑会影响党的意识形态与思想基础。另一方面新媒体网络如微博、微信、直播等,快速打破了传统媒体自上而下的单向传播方式,在开放、互动的信息网络环境下局部的事件如果引导不当很可能迅速演化成大的社会事件,作为中国的执政党,党建工作信息化是构建社会和谐,维护社会稳定的重要抓手只有不断加强网上思想舆论建设、掌握网上舆论主导权、增强正确理论武装的有效性,才能切实把党员干部的思想和行动统一到以习近平同志总书记为核心的党中央的决定部署上来,统一到更好的推动社会主义社会建设新时代上来。

1、有利于加强基层党组织党建工作效率。信息化党建通过网络手段实现党务工作业务流程化、党建业务操作便捷化、党建工作交流实时化和党建信息资源共享最大化。利用网络信息化平台,实现党建信息管理、思想教育、服务功能一体化建设,是广大党员和党务工作者了解党建信息、交流党建经验、研讨党建理论的重要载体,也是员工群众参与党的建设、密切党群关系的重要途径。

2、有利于提升党员的组织归属感。随着党员队伍构成趋于年轻化和高学历的特征,党组织中有些党员特别是新生代的党员感觉在党内表达意见和建议形式繁琐,通过党建信息化平台的建设,新生代党员可以更好利用自己在电子操作上知识更好更快地发出自己的声音,为党建事业出力,这也有助于提高党员的组织归属感。

3、有利于推进党内民主的实现。党建信息化建设在逐步扩大党内民主的工作中,发挥出传统党建手段无法发挥的作用。党建信息化平台有利于基层党组织和党员之间的经常性、亲密性互动,有效实现了普通党员在党内的知情权、监督权和参与权,确保民主选举、民主监督,增强选人用人的公信度,提高反腐倡廉的透明度,对于规范权力运行、防止权力滥用,对于监督和规范党员领导干部行为、减少权力寻租、加强自我约束,对于畅通沟通渠道、强化监督效果,都具有重要作用。

二、可门港物流党委“微信企业号平台”的实践

可门港物流党委在福能集团党委的领导下,结合公司党员同志年青、思想活跃但政治意识较懵懂等特点,“两学一做”学习教育为契机,积极盘活“133”党建工作机制,“微信企业号平台”贯穿起各项党建活动,在完成各项规定动作的同时突出港区特色,切实把党建工作融入经营发展中心,把组织生活融入党员工作生活日常,得到公司全体党员和群众的一致好评,取得良好成效。

1、构建党建工作信息化平台。作为港口物流企业,公司通过多年实践发展逐步完善了生产信息化和生产自动化平台,并先后率先开展了“网站党建板块”、“微信课堂”、“手机党校”等党组织互联网终端平台应用的实践。2016年初,为推动“两学一做”学习教育在公司更好的落地,按照学做结合、操作简便、高效实用”的原则,公司建“微信企业号平台”“微信企业号平台依托于微信的轻应用,特点是移动办公化(简化工作流程)、内部员工使用(信息安全)、可二次开发(定制个性化)、统一信息接口(区分工作与生活)。公司平台中,设置了企业资讯、党群文化、法律法规、通知消息、工作任务、生产简报、安全管理、文娱活动、培训云盘、微企通讯录、企业小助手、投票调研等十项专栏,内容各不相同,实行统一管理,部门分级应用,有效推进了企业内部的沟通管理、党建与企建协调统一

    2、成立党建工作信息化队伍。根据公司内党员青工多,技术人员多的特点,党委迅速组织网络技术人员、政工人员、各支部书记、支部委员召开专题会议,“微信企业号平台”的建设出谋划策同时,按照分门别类,将党务管理、纪检监察、法律法规、培训、生产信息的工作分解到各支部各部室,并充分利用党的群众路线教育实践活动中“微信课堂”和“三严三实”学习教育活动中“手机党校”的创建学习经验,开展培训教育,迅速发展培养了一批既有党建理论素养又懂网络技术、熟悉网络文化特点的年轻工作队伍,为党建工作信息化平台的流程化、标准化和公开化提供了实践及技术保障。

3、规范党建工作信息化管理。在平台建成之后,借助公司信息管理平台导入方针管理,一是指定专人担任“微信企业号平台”总管理员。并对重要信息及时跟踪,重大节点及时发布,对各支部信息管理人员定期指导监管,确保信息的真实性、可信性、合法性。二是建立党建信息平台常态运行工作机制。“三会一课”为基础“一个支部一个特色”活动为重点,“书记有约”定期指导为辅助,保证党建工作的连续性和长期性。三是建立考核评价机制。通过每季度定期公布各支部党建信息更新数量和特色工作,建立信息质量评价体系,把考评结果纳入全年党建目标考核内容,作为基层党支部党员创先争优的重要依据。

可门港物流党委“微信企业号平台”的成效

“两学一做”学习教育开展以来,可门港物流党委通过把握三个关键(学、做、改),明确三个责任(支部书记主体责任、支委组织引导责任、群部门监督责任,把握三个重点(学习载体创新、组织引导重点、支部活动特色),夯实三个基础(组织基础、思想基础、群众基础)的“四个三”工作方案,通过“微信企业号平台”,实现了三联三通,架起企建党建桥梁取得了良好的成效

1、联接起党组织与党员,畅通学习渠道。

“微信企业号平台”畅通了党组织与党员的联系和学习渠道,补充完善日常部分党员不能出席党组织生活的缺陷,使“三会一课”严起来、实起来。“党群文化”作为公司微信企业号平台中党建部分重点,设置了“活动动态”、微信课堂”、“廉洁教育”等分栏,并将“微信课堂”根据需要进一步细化,其中设定“企业文化”“微信小党课”“两学一做”“应知应会50条”“宣传片”等栏目,定期更新党的最新要求“两学一做”学习重点要点、心得体会、活动通知等资料信息,在注重学习的同时,以文化、资讯、培训等方式强调实践与学习的结合,特别是通过大量采用图文视等便于接受的形式选送资料,不断丰富党建学习内容如播放集团宣传片福能党建,大角色》、32集文献纪录片《筑梦路上》等,收到了良好效果另外,针对部分一线党员倒班轮班,有时无法按时参与支部集中组织学习,实行送教上门,安排支部委员把每次集中学习的资料、笔记送到通过微信拍照发到缺席党员手中,把资料存入“企业云盘”(存放公司资料的微信云),帮助他们学习查看、下载使用各种文档和资料,保证他们工作不断档,学习不掉队。

二、联接起党员与群众,畅通活动渠道。

基层党支部和党员利用微信企业号搭建畅通便利的沟通平台,实行“一把钥匙开一把锁”、“书记有约”等方式,提升党组织和员工群众沟通的效率和质量。如:部通过“活动动态”做好组织协调引导实行党群一帮一,将线上学习与线下活动有效结合利用“风采展示”栏目突出公司先进人物及党员示范的事迹,亮出党员一句话承诺,用身边的人身边的事来鼓励全体员工勤勉务实,争先创优;利用“投票调研”中匿名发送模式,聆听员工的合理化意见,提升管理效率和员工参与感;利用平台中“书记有约”密切关注党员青年、一线员工的思想状况,围绕他们关注的问题,及时给予回应,起到了“润物细无声”的效果。利用“文娱活动”功能实现“线上报名、线下活动”的模式,简化并理顺各项党群活动准备流程,提高组织效率和活动参与率。

 三、联接起企业与员工,畅通信息渠道。

通过在微信企业号平台“企业资讯”栏目中不定期发表企业要闻、业务动态;“生产简报”中每天两次发布公司当日当班作业情况;“生产任务中每月传达月度工作例会精神,布置当月计划任务;“安全管理中强化生产安全要求,注意事项;“法律法规”中发布与公司相关的法律常识与案例等方式,实现了公司点对点精准信息传达反馈。另外,公司通过平台中“企业消息”可将工作信息流从日常信息流中区隔出来,使得微信生活、工作不分的问题得到一定缓解,工作信息得到更及时传递。平台的使用,切实做到了信息传达反馈及时、通畅,让员工更了解公司生产经营,更了解当前工作任务,更关注的港区生活动态,能够更好的融入企业生产生活中。