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疫情就是命令 落实就是担当

信息来源:福建可门港物流有限责任公司 发布时间: 2020-02-11

为有效防控疫情传播,确保公司各项工作有序开展,根据当前疫情防控工作整体要求,公司党委坚决贯彻中央及上级党组织、地方政府各项工作部署,紧紧结合“疫情防控依然严峻、所属地区有疫情、临近村庄有武汉返乡人员、后续港区有生产”这几个实际状况,统筹做好企业防疫防控、安全生产、后勤保障等各项工作,保证公司平稳运行。

全面贯彻落实疫情防控措施

根据当前疫情防控重点,结合公司疫情防控工作要求,认真落实防控各项措施:一是实行港区封闭管理、严格放行准入机制,保留1个出入口,进入港区人员必须佩戴口罩,接受安保人员测温后进入,公司在办公楼和食堂设立测温点,每日对进出人员进行测温;二是做到全面消毒,每日定期对办公楼、宿舍楼、食堂进行全面杀毒,对重点区域,如人员密集场所或者电梯间提高消杀频率;三是强化监控监督做到联防联控,对发现有未佩戴口罩、随意串门、人员聚集等行为及时制止,对不听取劝告的第一时间上报并进行处罚。四是推行网络化办公,尽量减少人员密切接触,工作信息通过网络进行传递,会议全部改为线上视频会议;五是完成政府和上级党组织要求的各项材料、数据报送,将基层防控情况一手资料及时上报;六是拓宽食材等后勤物资采购渠道,食堂全面实行分餐制,按需定制盒饭,错开用餐时间地点,防止人员聚集交叉感染。

牢牢把控意识形态

针对疫情中出现的信息潮,公司党委要求要全方位把控好意识形态各项工作:一是做好科普引导,运用企业微信号、微信公众号、网站等载体以及制作横幅、宣传海报等形式及时转载权威部门发布的信息和科普知识;二是做好疫情防控宣传工作,党群部门对疫情防控的各环节、先进典型进行宣传报道;三是要求各部门对职工思想动态进行全方位跟踪,及时疏导职工情绪,积极回应职工关切,把事情处理在基层,防止违规事件出现,牢牢把控意识形态。

合理有序组织人员生产

根据疫情防控相关文件精神,春节期间公司对130位在岗员工以及外协作业单位人员健康状况、疫情期间是否出入感染人员较多区域进行全面摸排,在掌握基本情况后,在保障生产经营和满足日常工作需求的基础上,拟定各岗位人员工作要求:一是尽可能减少人员流动,港区实施全封闭管理。在疫情防控期间根据实际情况适当调整员工上班轮休时间,并制定配套管理制度措施,尽最大可能减少员工流动;二是坚持带班值班制度,成立防疫工作专班和工作小组,每日由一名公司领导班子成员和一名中层管理人员值班,负责应急指挥处置并第一时间上报,各工作小组负责具体落实;三是各部门依照人员摸排情况,明确人员顶岗轮班方案,省外人员暂不返岗,安排其他职工顶岗轮班,真正实现防疫生产两不误。(林航/张旸)

 

 




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